Satsningen innebär att Ahlsells medarbetare i Sverige får stöd för en hälsosammare livsstil genom personlig coachning och en digital plattform. Medarbetarna får en individuell hälsoplan och tillgång till inspirerande innehåll.  

”Vår vision är att bygga ett mer hållbart samhälle och för att uppnå detta behöver vi medarbetare som mår bra och har energi att driva förändring. Med den här satsningen vill vi ge alla våra medarbetare möjlighet att hitta balans i livet för att kunna vara hållbara över tid. Vi vet att när vi mår bra så presterar vi bättre och det gäller både på jobbet och hemma”, säger Kim Swing, Director People and Culture på Ahlsell Sverige AB.  

IMRs metodik, utvecklad i samarbete med ledande svenska forskare, fokuserar på att identifiera och utveckla nyckelkomponenter för hållbara medarbetare. Tanken är att öka hälsan och engagemanget på arbetsplatsen och nå mätbara resultat.  

”Ahlsell visar ledarskap genom att sätta en ny standard för hälsa på arbetsplatser, med denna satsning på förbättrad medarbetarhälsa. Ahlsell leder ett paradigmskifte i svenskt näringsliv och visar ett stort samhällsansvar”, säger Mats Sundin, grundare av IMR. 

Alla Ahlsells medarbetare i Sverige kommer att få möjlighet till en personlig hälsocoach som är utbildad i levnadsvanor och beteendeförändring. Tillsammans med hälsocoachen skapas en hälsoplan baserad på varje medarbetares unika behov och förutsättningar. Mötena och kontakten med hälsocoachen sker via en skräddarsydd app. I den hittar medarbetarna, förutom sin hälsoplan, en mängd innehåll, inklusive kunskap, inspiration, avslappningsövningar, träningsprogram och hälsosamma recept.