Rentalföretagens Energi- och klimatutskott skapar bättre arbetsklimat

Publicerad 24/2 kl. 12:06

Kopplat till temat i den här utgåvan om arbetsklimatet på byggen berättar Rentalföretagen i den här artikeln hur Energi- och Klimatutskottet inom branschföreningen arbetar och i synnerhet vad gäller framtagandet av en ny branschpraxis för hetvattenmontörer.

När vi i början av 2025 blickar framåt vill Rentalföretagen passa på att lyfta fram ett viktigt tema inom rentalbranschen – arbetsmoment på byggarbetsplatser under kalla och blöta månaderna. För att belysa detta vill vi berätta om Energi- och klimatutskottets arbete inom Rentalföretagen med att få fram en branschpraxis för våra hetvattenmontörer.

 

Vad är Energi- och klimatutskottet?

Energi- och klimatutskottet är en del av Rentalföretagen och består av representanter från olika medlemsföretag. Utskottet arbetar aktivt med att utveckla praxis och standarder för energieffektivitet och klimathantering. Utskottet har fasta möten varje kvartal och utöver möten i arbetsgruppen. Medlemmarna i utskottet utses av sina respektive företag, och genom sin breda kompetens representerar de hela rentalbranschen.

 

Fokus på Behörig hetvattenmontör

Ett av utskottets huvudprojekt 2024/2025 är att utveckla och i framtiden förvalta en branschpraxis för Hetvattenmontörer. Framtagandet av praxisen grundar sig i att säkerställa att byggvärmetekniker har rätt kompetens för att arbeta säkert och effektivt med hetvattensystem på byggarbetsplatser.

 

Höga tryck och hetvatten

Installation av provisorisk byggvärme med hetvatten innebär risker, där vatten kan nå temperaturer upp till +80⁰ och tryck på +4 bar. Slangarna hängs ofta i taket ovanför arbetare, vilket ställer höga krav på säkerhet för att undvika läckage som kan tillföra fukt och skapa farliga situationer. Byggvärmetekniker behöver därför gedigen kunskap om riskerna, förebyggande åtgärder och säkra arbetssätt. Utbildning inom detta, inklusive hantering av läckage och kommunikation kring risker, är avgörande för att minimera skador och skapa en trygg arbetsmiljö. Rentalföretagens kommande riktlinjer och kompetenskrav stärker yrkesgruppen och markerar att säkerhet och kvalitet är branschens högsta prioritet.

 

Vad innebär praxisen?

Praxisen omfattar en rad kompetenskrav, inklusive förståelse för säkerhetsföreskrifter, praktisk hantering av hetvattensystem samt kunskap om energieffektivisering.

Energi och klimatutskottet håller på att utvecklat riktlinjer och utbildningsprogram för byggvärmetekniker. Utbildningen omfattar bland annat säkerhetsinformation, produktgenomgång, riskanalys och praktiska övningar. Målet är att ge teknikern en gedigen förståelse för hetvattensystemets konstruktion, drift och underhåll samt hur risker förebyggs och hanteras vid akuta situationer.

Kompetenskrav inkluderar genomgång av relevanta kurser som första hjälpen, fallskydd, heta arbeten och säkra lyft. Dessutom krävs produktträning och fyra månaders handledd praktik. Examination och diplomering säkerställer att tekniker uppfyller branschens högt ställda krav.

 

Vad betyder praxisen för branschen?

Behörig hetvattenmontör är en viktig kvalitetsstämpel för både tekniker och arbetsgivare. Den bidrar till säkrare arbetsplatser, minimerar onödiga skador på byggmaterial och ökar energieffektiviteten. Dessutom signalerar den till slutkunder att hyrföretaget och dess tekniker arbetar enligt högsta branschstandard.

 

Nästa steg

Efter en omfattande genomgång av kraven ska det reviderade materialet presenteras för leverantörer, de kommer efter detta att få erbjudande om att hålla i utbildningen som vi har satt riktlinjerna för. Detta kommer att följas av pilotprojekt där utbildningen kommer att utvärderas av oss och leverantörerna. En viktig del av processen är att säkerställa att utbildningen inkluderar praktiska övningar så som riskanalyser, byggnations kunskap kring slang/kopplingar, värmare, fjärrvärme samt värmeberäkningar och att tekniker får tillgång till checklistor. Med leverantörernas materialkunskap och vår kunskapsbank från montagearbeten genom åren finns det goda förutsättningar att det blir en bra och kvalitativ utbildning som representerar företagens ambitionsnivå.

 

Utskottet består av följande företag

LB Byggmaskiner, Ramirent, Cramo, Derome, Renta, Lambertsson, Rentalföretagen, Skanska Rental, Wangeskog, Persson Hyrmaskiner, Skanska Rental och Tholmarks. Två av deltagarna i utskottet kommenterar arbetat så här.

”Efter många år av tillväxt inom vattenburen byggvärme så insåg vi alla att vi måste utbilda fler inom denna bransch. Det fanns ingen riktig utbildning som tog med alla parametrar som behövs för att montera och driftsätta ett hetvattenssystem på marknaden i dag. Så då började vi att diskutera inom Rentalföretagen hur vi skulle gå till väga för att få till en adekvat utbildning för våra tekniker. På den vägen är det”, säger Anton Selander, Cramo.

Anton fortsätter och berättar att efter diskussioner med leverantörerna inom Rentalföretagen så är man nu på väg att kunna få fram en utbildning som man kan stå för. Utbildningen kommer att signalera ut mot marknaden att montörerna kan sin sak.

”Jag ser denna utbildning som en början på en komplett utbildning i flera steg i framtiden som innefattar fler värmeslag”, säger Anton.

Robin Svensson från Ramirent kommenterar:

”Att ta fram en praxis är viktigt av flera skäl, särskilt inom en bransch som hanterar komplexa och potentiellt farliga arbetsmoment som hetvattenmontage på byggarbetsplatser. Det kommer bidra till en ökad säkerheten och kvalitét samt göra rollen tydligare och stärka professionalismen”, avslutar Robin.

www.rentalforetagen.se

Nyhetsbrev

PDi TV

Info

×